Consenser.org ist die Erde, wo Communities of Practice (CoP) gedeihen.
Consenser.org-Erde steht jedem kostenfrei zur Verfügung. Consenser.org ist ein Werkzeugkasten zur zielorientierten Wissensschaffung.
In dem Sie eine Consenser.org-Gruppe starten, schlägt eine neue Community of Practice Wurzel in der Welt.
Laden Sie sich Interessierte, zur aktiven Unterstützung ein. Interaktion ist so wichtig für die Community of Practice, wie das Wasser für eine Pflanze.
Offenheit, Respekt und der Wille voneinander zu lernen, sorgt für ein schnelles und nachhaltiges Wachstum.
Eine Community of Practice (CoP) ist eine praxisbezogene Gemeinschaft von Personen, die durch Interaktion voneinander lernen wollen. Das Bindeglied ist das gemeinsame Interesse an einem Thema, Vorhaben oder Herausforderung. Eine Community of Practice wird von einer Kern-Gruppe, gestartet, wächst organisch und die Strukturen passen sich dem Bedarf der CoP an (Design of Evolution).
Das Schlagwort Community of Practice wurde 1991 durch Jean Lave und Etienne Wenger geprägt. Sie stellten das Lernen in den Kontext sozialer Beziehungen. Dabei zeigten sie, dass durch die Teilnahme an einer CoP neues Wissen geschaffen wird.
Es gibt viele Organisationen und Firmen, die CoPs erfolgreich anwenden. Zum Beispiel: Siemens, Shell, McKinsey & Company, IBM, Hewlatt-Packard, World Bank, Federal Goverment (USA), ...
Eine strikte Abgrenzung ist nicht möglich. Der Übergang zu anderen Arten von Gemeinschaften ist fließend. Jedoch erhält man durch eine Gegenüberstellung ein klares Bild davon, was eine CoP ausmacht.
"Knowledge Communities" sind die Basis für virtuelle Wissensmärkte. Die Mitglieder werden zu Wissensunternehmern, die das eigene Wissen innerhalb der Community anbieten und gleichzeitig als Wissenskunden das Wissen anderer suchen. Auch bei der CoP wird Wissen ausgetauscht, allerdings mit der Besonderheit, dass hier durch das Interagieren der CoP-Mitglieder neues Wissen geschaffen wird.
Über das gemeinsame Interesse an einem bestimmten Thema hinaus, verfolgen CoP-Mitglieder eigene Ziele. Die CoP-Mitglieder können dabei gleiche oder unterschiedliche Ziele verfolgen.
Diese Communities haben ein klares Ziel gemeinsam. CoP verbindet mehr das gemeinsame Interesse, wobei eine Untergruppe der CoPs eher das gemeinsame Ziel verbindet. Bestimmte Untergruppe einer CoP kann damit auch als Community of Commitment bezeichnet werden.
Die soziale Bindung der Mitglieder in dieser Community ist schwächer ausgeprägt, da sie ausschließlich auf elektronischem Wege miteinander kommunizieren. Bei der CoP dagegen wird meistens das virtuelle Interagieren durch persönliche Treffen unterstützt.
Auf Consenser.org ist es einfach, vorhandene Texte, Nachrichten, Fotos und Videos einzubinden. So können bereits geleistete Arbeiten aus Meetings, von Firmen, Organisationen, von der Wikipedia, bestehenden Internetseiten oder von bereits bestehenden Internetseiten – kurz aus verschiedenen Quellen - plattformunabhängig genutzt werden.
Auf diese Weise entstehen neue hochwertigere Informationsströme, die jeder nach seinen Kriterien wiederum filtern und abonnieren kann. Sie können z.B. Ihre eigene Internetseite mit den Ergebnissen auf Consenser.org kostenfrei ergänzen. Es entstehen internetweite Feedbackschleifen.
Für jeden gelten die die gleichen Ausgangsbedingungen, um seine Interessen auf Consenser.org zu vertreten und jeder kann die Ergebnisse auf Consenser.org unter der Creative Commons Lizenz "Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen" für sich nutzen.
Zum Beispiel ist es möglich, das gebündelte Gruppen-Wissen (die komplette Standpunkte-Wiki) mit einem Klick auszudrucken und zu speichern.
Offenes System mit privaten Raum
Auch wenn Consenser.org ein offenes System ist, kann innerhalb einer Gruppe die interne Kommunikation privat gehalten und durch virtuelle Sprachtreffen sowie "reale" Treffen vertiefen werden.
Um eine Community of Practice (CoP) zu starten, brauchen Sie nur deren Mission zu definieren und die ersten Mitglieder einzuladen. Durch die Interaktion zwischen den Mitgliedern wachsen die weiteren Strukturen, die Sie benötigen.
Auf Consenser.org ist es nicht notwendig eine CoP zu planen, sondern Sie fangen einfach an und pflegen das Wachstum der CoP. Die notwendige Kompetenz entsteht durch das Handeln - learning by doing!
So wie der Baum alte Blätter verliert, so werden alte Beiträge archiviert. Es werden nur die neusten Standpunkte und Consens-Beiträge angezeigt. Neues und viel Benutztes wird vorrangig angezeigt. Ihre CoP wächst nicht nur organisch, sondern erneuert sich durch die Interaktion seiner Mitglieder und bleibt so immer frisch!
Meinungen
Jeder registrierte Benutzer kann seine persönliche Sichtweise zu Diskursen und Themenkreisen darlegen.
Kommentare
Jeder nicht registrierte Benutzer kann Meinungen kommentieren.
Gruppen
Es kann innerhalb und gezielt ZWISCHEN den Gruppen
diskutiert bzw. moderiert werden! Dies ist im öffentlichen sowie im privaten Bereich möglich. (Das kann kein Forum!)
Des Weiteren kann das Gruppenwissen in einer
Standpunkte-Wiki gebündelt werden.
Zielorientiertes [Treffen], [Diskutieren] und [Schreiben]
Consenser.org [Treffen] ist ein virtueller Treffpunkt, wo Sie in Realzeit zielorientiert treffen, diskutieren und schreiben können. Das müssen Sie mal erlebt haben, wie von Geisterhand ein gemeinsamer Text entsteht. Weiterlesen »
Reale Treffen
Jede Gruppe hat ihren eigenen Kalender. Es können innerhalb sowie zwischen den Gruppen Treffen vereinbart werden.
Themenkreise
Es können verschiedene Themenkreise innerhalb einer Gruppe und Consenser.org-weit kombiniert werden. So hat eine Gruppe Ihren privaten Raum und kann sich trotzdem von anderen zum selben Thema inspirieren lassen - wenn sie es wünscht. (Sie bestimmen die Themen auf Consenser.org.)
Diskurse
Jeder Benutzer und jede Gruppe darf an allen Diskurs-Projekten teilnehmen. (Wissensschaffung durch gezielte interdisziplinäre Interaktion.)
Internetweite Feedbackschleifen
Dank der Gruppen-RSS-Feed Technologie können die Wissensfronten in einem Bereich internetweit und zeitnah interagieren.
Je mehr Personen an den, im Hintergrund ablaufenden Diskussionen aktiv sind, desto besser verdichtet der Diskurs-Consenser auf das Wesentliche.
Kein Zeitverlust mehr durch lesen veralteter Beiträge. Schluss mit dem Überfliegen von Kommentar-Marathons, sondern Sie Lesen eine stets aktualisierte Zusammenfassung.
Dank dem Diskurs-Consenser werden Meinungen kombiniert, Kräfte gebündelt und neues Wissen geschaffen.
Mit Consenser.org können Menschen ohne Programmierkenntnissen eine Community of Practice aufbauen. Programmierprofis können Ihre Internetseite mit den Funktionen von Consenser.org ergänzen. Consenser.org ist ein offenes und für jedenmann kostenfreies System. Sie können sofort starten!
Kommen Sie wochentags vormittags in den Text-Chat und chatten Sie uns an. Wir helfen Ihnen kostenfrei und gerne, damit Sie Ihre Ziele schneller erreichen.
Oder schicken Sie uns per Kontakt – in der Fußzeile - eine E-Mail und wir vereinbaren ein Termin. Gerne beantworten wir auch Ihre Fragen per Telefon: +34 64 44 64 108
Zur Registrierung »
Anleitung: Wie registriert man sich? »
Schreiben Sie Ihre
Meinung zu
Diskursen.
Gehen Sie in das Diskurs-Verzeichnis und suchen Sie sich einen Diskurs aus. Im Diskurs-Consenser können Sie Kommentare auf Meinungen schreiben und Ihre eigene Meinung veröffentlichen.
Unterstützen Sie
Gruppen in ihren Zielen
Gehen Sie in das Gruppen-Verzeichnis und verbünden Sie sich mit Gleichgesinnten, die dasselbe Ziel verfolgen wie Sie. Sie werden in weniger Zeit mehr erreichen.
Klicken Sie oben rechts auf das
Experten-Gruppen-Icon, dann geht es los:

1. Ziel definieren
2. Schaffen Sie Strukturen
Für eine im Vorfeld gut vorstrukturierte Gruppe ist es einfacher, motivierte Mitglieder zu gewinnen. Des Weiteren bündeln Sie so die Aktivitäten zukünftiger Mitglieder auf die Gruppen-Mission.
3. Holen Sie sich Verstärkung
4. Pflegen Sie gemeinsam das Wachstum